Für eine gute und sichere Zukunft

Rückblicke - Einblicke - Ausblicke

Qualität im Mentoring

Der Mentor.Ring Hamburg als Dachverband der sozialen Mentoringprogramme in Hamburg und die unterzeichnenden Programme als seine Mitglieder vertreten bestimmte Werte. Sie beruhen auf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der UN sowie der UN-Kinderrechtskonvention, dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und den Sustainable Development Goals (SDGs). Ein Netzwerk von Mentoringprogrammen – unter anderem der Kinderschutzbund Hamburg – hat in sieben Zielen die (Qualitäts-) Richtlinien der Mentoring-Arbeit definiert. Zu „Mentoring mit Haltung“
Mehr lesen

Ehrenamt Mentoring

Ehrenamtliche Mentor:innen oder Paten bzw. Patinnen engagieren sich freiwillig in einer (meist) 1:1 Beziehung mit einem Mentee (Englisch, benutzbar mit das, die oder der Mentee). Die Tandems verbringen miteinander Zeit, die gemeinsam gestaltet wird. In den meisten Fällen ist diese Patenschaft langfristig angelegt, man trifft sich regelmäßig (meist wöchentlich). Es ist ein sehr persönliches Ehrenamt, das von einem Lernen auf beiden Seiten gekennzeichnet ist. Soziales Mentoring ist ein weltweit sehr verbreitetes Ehrenamt, das gut erforscht und dessen positive Auswirkung auf Inklusion, Zusammenhalt, den Abbau von Vorurteilen, Chancengleichheit, auf Eindämmung von Einsamkeit, Stärkung der Selbstwirksamkeit u.v.m. vielfach belegt ist. Mentees und Mentor:innen sind Menschen mit den verschiedensten sozialen, bildungs-biographischen, sprachlichen, religiösen, finanziellen oder kulturellen Hintergründen. Soziales Mentoring wirkt! Werden doch auch Sie Mentor:in!? Hier geht´s zum Kurzfilm über Soziales Mentoring.         
Mehr lesen

Unsere Veranstaltungen

September 2026
Oktober 2026
November 2026
Dezember 2026